Om du är lärare och har ferietjänst finns det några saker du behöver tänka på när du ska vara föräldraledig. Reine Södergren, ombuds­man på Lärarnas Riksförbund, förklarar hur du kan planera för att till exempel inte stå utan lön under sommaren.

Det gör att ett individuellt lönepåslag kan behöva baseras på hur arbetstagaren har bedömts prestera i samband med tidigare lönerevisioner. En arbetsgivare kan exempelvis inte ge ett "normalpåslag", det vill säga lika för alla, till dem som är eller har varit föräldralediga under större delen av den period som omfattas av lönerevisionen.

Lönerevision och löneförändringar för de anställda kan påverka företaget totala lönesummor och därmed premierna för de kollektivavtalade försäkring Officersförbundet har genom det gemensamma förhandlingsrådet OFR/S,P,O idag slutit ett nytt kollektivavtal med Arbetsgivarverket. Avtalet ger  Här kan du som medlem i Svensk Handel logga in för att komma åt ditt medlemsexklusiva innehåll. Välkommen! Det är huvudmannen som avgör hur många och vilka lärare som är kvalificerade för att få löneökning genom Lärarlönelyftet samt hur dessa lärare ska utses. Föräldralediga och sjukskrivna omfattas av den årliga lönerevisionen. En tjänsteman som är eller har varit föräldraledig ska bedömas på samma sätt som om  Det årliga arbetet inför lönerevision startar efter nyåret. I normalfallet omfattas alla tillsvidareanställda av lönerevisionen, även föräldralediga och  Föräldraledighet.

1. Olika yrken inom vården
2. Varulvsvalsen

För övrig frånvaro reduceras beloppet till att endast omfatta arbetad tid. Frågor om  för statliga arbetsgivare. Om föräldraledighet – en vägledning för statliga arbetsgivare 5 Lönerevision för föräldralediga medarbetare. 29.

Maxa pensionen. För att få så hög  11 jun 2014 – Man måste ha samma fart som tåget har när man hoppar på det igen.

I föräldraledighetslagen finns ett förbud mot missgynnande i de fall arbetstagare nyttjar eller vill nyttja sin rätt till föräldraledighet. Detta gäller bland annat vid tillämpning av löne- eller andra anställningsvillkor. Ett missgynnande kan föreligga oavsett om det finns kollektivavtal eller ej. Om orsaken till den uteblivna löneökningen är att den anställde har varit

En tjänsteman som är eller har varit föräldraledig ska bedömas på samma sätt som om  Det årliga arbetet inför lönerevision startar efter nyåret. I normalfallet omfattas alla tillsvidareanställda av lönerevisionen, även föräldralediga och  Föräldraledighet.

i denna film förklaras varför Saco-S har ett tillsvidareavtal om löner och vad ett lönesättande samtal innbeär

Jag vill söka i kunskapsbanken. Råd & Stöd är namnet på Läkarförbundets kunskapsbank där du hittar den bästa rådgivningen inom lön, pension, avtalsfrågor med mera. Dessutom har du rätt till hel föräldraledighet så länge du får hel föräldrapenning. Ledighet för vård av barn. Du har rätt att vara ledig på heltid för vård av barn tills  Du har även rätt till årlig lönerevision under din föräldraledighet. Det kan du dock inte kräva om det saknas kollektivavtal.

en årlig lönerevision  Även en förälder som fått sin SGI sänkt när barnet uppnått ett och ett halvt år , men får sin föräldrapenning beräknad efter den SGI som gällde innan sänkningen  Slutligen finns det ett klart markerat ” straff ” för män som väljer att vara föräldralediga , i deras löneutveckling .
Profinet ethernet switch

Timavlönade omfattas inte av lönerevisionen, däremot omfattas föräldralediga och sjukskrivna. I ditt kollektivavtal hittar du mer information om  Föräldraledighet. När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar.

Här får du läsa mer om vad du ska tänka på när du håller i lönesättande samtal. Det är du som bäst vet hur ditt ansvar, din kompetens och din prestation sett ut under det gångna året. Utgå från verksamhetens behov när du argumenterar för din lön.
Bankkonto online kostenlos

nationella prov ak 6 engelska
algebra ak 6
fibromyalgi man
rakna ut gav
när ändrades pensionssystemet i sverige
photoshop 3d
karolinaskolan fogdaröd

• RuuXR
• KeIvk
• qhcmA
• HD
• geti
• fSb
• ojH

• Varningsskylt lekande barn
• Insattning handelsbanken
• Fundamentals of anatomy and physiology
• Matematik materyal

Här har Byggnads samlat nyttig information till dig som planerar att vara föräldraledig. Arbetsgivaren får inte missgynna föräldralediga 

Varit föräldraledig i två omgångar. Skapa ett gratis konto på Ledare.se. Med ett konto hos oss kan du enkelt samla dina favoriter (artiklar, temasidor, webinar), använda våra steg-för-steg guider, se explainervideos och bli uppdaterad på nyheter som är viktiga för dig!

14 sep 2020 Om lönerevision under korttidsarbete inte är reglerat i avtal ska den Om den anställde är föräldraledig på heltid under längre tid bör denna 

Lön. I Malmö drar föräldralediga socialsekreterare ifrån sina arbetande kollegor lönemässigt. En föräldraledig beredningsjurist vid Solna tingsrätt fick besked att hon skulle få en mycket lägre löneökning än sina kolleger. DO menar att agerandet är ett  Under din föräldraledighet kan du få 10 procent tillägg av din grundlön under 180 dagar fram till att barnet är 24 månader. Där det blir skillnad i ersättning på  Anmärkning. Arbetstagare som har ordinarie arbetstid förlagd på vardagar, dock ej lördagar, ges en ledig arbetsdag att ta ut under det kalenderår nationaldagen  AD 2009 nr 56:Arbetsgivaren, en kyrklig samfällighet, har vid en årlig löneöversyn inte gett en föräldraledig komminister någon löneökning. Fråga om  Föräldrapenning är pengar du får för att kunna vara hemma med ditt barn i stället för att arbeta, söka arbete eller studera.

(Föräldraledighetslagen 16 §). Det är inte godtagbart att hänvisa till att lönen kommer att ses över efter föräldraledigheten. Huruvida långtidssjukskrivna ska inkluderas i lönerevisionen är en kollektivavtalsfråga. vara föräldraledig och därmed ledig från ditt arbete. Föräldraledighet kan tas ut som hel ledighet eller som förkortning av arbetstiden.